Menyikapi Orang yang Tidak Mengutamakan Kita - Mario Teguh Love & Relationship

Apakah pengabaian kerja?

Tidak bertanggungjawab, tidak menghiraukan tugas kerja mereka, pengabaian disiplin kerja - inilah yang dimaksudkan dengan sikap cuai terhadap pekerjaan. Walau bagaimanapun, intinya bukan sahaja pekerja melanggar arahan pihak atasan atau peruntukan kontrak pekerjaan. Yang menakutkan adalah bahawa kelalaian sering mengakibatkan bencana dan kematian.

Apakah pengabaian kerja?

Walaupun beberapa ketetapan dalam pesanan, arahan, dan senarai tanggungjawab pekerjaan mungkin kelihatan tidak masuk akal dan tidak perlu, banyak di antaranya secara harfiah ditulis dalam darah . Walau apa pun, ketidakpenuhan setidaknya dapat dipenuhi dengan gangguan rancangan produksi, menyebabkan kerosakan material dan membahayakan kesihatan pekerja atau pelanggan lain.

Tindakan kelalaian terhadap pekerjaan sangat negatif ketika datang ke institusi perubatan atau industri berbahaya.

Akibat kecuaian yang paling serius ialah :

  • kematian pesakit;
  • kemalangan industri;
  • kemalangan;
  • kecacatan.

Itulah sebabnya kecuaian dalam pekerjaan untuk wakil beberapa profesion adalah kesalahan jenayah. Kes seperti itu harus direkodkan dengan bentuk kawalan khas dan memberitahu pihak pengurusan - memo.

Kandungan artikel

Yang mana artikel menghukum kelalaian

Terdapat dualitas tertentu dalam memahami apa itu kelalaian dan apa hukuman yang diberikan untuknya. Faktanya adalah bahwa dalam pengertian sehari-hari, setiap pelanggaran disiplin buruh, yang memo dibuat, dianggap sebagai manifestasi kelalaian.

Namun, ketika mengklasifikasikan tindakan yang dilakukan sehubungan dengan pelaksanaan tugas buruh, manajemen organisasi dan pihak berwenang tidak bergantung pada pemahaman pelanggaran setiap hari, tetapi pada dokumen perundangan rasmi:

  1. Kod Buruh Persekutuan Rusia;
  2. Kanun Jenayah Persekutuan Rusia.

Pada masa yang sama, artikel kerana kelalaian dalam bekerja dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia tidak disediakan. Tidak ada definisi terminologi kelalaian di dalamnya. Anda boleh mendapatkannya hanya dalam Kanun Jenayah Persekutuan Rusia, iaitu dalam Perkara 293 Kanun Jenayah.

Dalam dokumen ini, kelalaian didefinisikan sebagai kegagalan oleh pegawai (atau prestasi yang tidak betul) tugas kerjanya. Untuk niat buruk, kelalaian, yang melibatkan pelanggaran hak perlembagaan warganegara atau entiti undang-undang, pendakwaan jenayah diberikan dengan pelantikan penjenayahpengetahuan yang sesuai dengan tahap jenayah.

Hukuman jenayah

Untuk kerosakan yang disebabkan orang, atau kerosakan yang disebabkan oleh perusahaan (organisasi), pelakunya harus dihukum. Semasa menentukan ukuran tanggungjawab, akibat berikut dari tindakan yang dilakukan akan dipertimbangkan:

  • sama ada orang mati (jenayah kecil);
  • berapa orang yang mati kerana kecuaian (tahap jenayah yang sederhana);
  • adakah tanda-tanda pembunuhan telah dikenal pasti (tahap seriusnya jenayah).

Sekiranya jenayah berat ringan dinyatakan, maka hukuman atas kecuaian dalam tugas rasmi akan terhad kepada denda. Sekiranya berlaku kematian satu orang, pelakunya boleh dihantar ke penjara atau penempatan jajahan selama lima tahun. Sekiranya mahkamah mendedahkan tanda-tanda pembunuhan atau kemalangan berkelompok berlaku, hukumannya boleh sampai tujuh tahun penjara. Kadang-kadang ia digantikan dengan kerja paksa selama lima tahun.

Pendakwaan jenayah kerana sikap cuai terhadap tugas rasmi mengancam pekerja yang profesionnya berkaitan secara langsung dengan hak-hak warga negara, menjaga kesihatan mereka dan tidak dapat dilawan. Kelalaian tidak dibenarkan untuk kategori berikut:

  1. profesional perubatan yang menjalankan prosedur diagnostik dan menetapkan rawatan (ubat, prosedur);
  2. pegawai Kementerian Dalam Negeri, berkewajiban melindungi harta benda, nyawa dan kesihatan warganegara dari penjenayah;
  3. pekerja sosial yang menyediakan makanan dan ubat-ubatan untuk orang awam yang kurang upaya atau orang yang mempunyai mobiliti rendah;
  4. ketua industri yang berbahaya bagi kesihatan awam atau industri yang mengancam nyawa, serta wakil pihak berkuasa yang berkewajiban untuk memantau disiplin di kemudahan yang diawasi.

Kakitangan perubatan berada di kedudukan teratas dalam senarai ini. Akibat daripada kecuaian doktor dan jururawat adalah kematian atau ketidakupayaan orang dewasa dan kanak-kanak. Namun, tidak kurang seriusnya adalah akibat dari ketidakaktifan perwakilan agensi penegak hukum, yang tugasnya bukan hanya untuk menyelidiki kejahatan yang dilakukan, tetapi juga untuk mencegahnya.

Bagi dua kategori terakhir, kedua-dua pengurusan perusahaan berbahaya dan badan yang mengawal kegiatannya wajib mencegah situasi kritikal di kemudahan yang dipercayakan kepada mereka. Sikap cuai terhadap tugas rasmi boleh mengakibatkan akibat buruk atau bencana, kematian orang dan kerosakan material yang besar.

Jelas bahawa pengurusan industri berbahaya bertanggungjawab terhadap bagaimana pekerja biasa berkaitan dengan pelaksanaan tugas pekerjaan mereka. Itulah sebabnya tidak satu pun memo dari pengurus pertengahan harus diabaikan. Situasi boleh berbeza. Sebagai contoh, pekerja yang bertanggungjawab tidak mematuhi jadual untuk memintas objek yang diamanahkan kepadanya, yang menyebabkan kematian seseorang kerana kebocoran bahan beracun dan pembakarannya secara spontan.

Kebakaran

Memo yang ditulis berkaitan dengan pekerja yang cuai mungkin menjadi alasan pemecatan. Walaupun tidak ada definisi kelalaian dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia, anda dapat mencari peruntukan yang sesuai dan memberhentikan pesalah berdasarkan laporan dan Artikel 81. Ini memperuntukkan penamatan kontrak pekerjaan atas inisiatif majikan.

Di antara alasan penamatan hubungan buruh, kegagalan berulang pekerja untuk memenuhi tugas buruh tanpa alasan yang sah ditunjukkan, jika ini dibuktikan dengan hukuman tatatertib yang sebelumnya diterima atau salah satu sanksi tersebut.

Sekiranya nota mengenai kecuaian dalam pekerjaan dibuat sekurang-kurangnya sekali, pengurus dapat memberhentikan pelanggar tanpa rasa takut untuk mengesahkan oleh Inspektorat Buruh.

Ada satu lagi alasan untuk pemecatan: satu pelanggaran berat terhadap tugas buruh. Namun, dalam praktiknya, hal ini berlaku untuk pengurus menengah dan kanan, dan bukan pekerja berpangkat. Pemecatan kerana sikap cuai terhadap tugas rasmi berdasarkan memorandum satu kali mengancam, misalnya, ketua akauntan atau ketua jurutera.

Bagaimana ungkapan itu berlaku

Sejarah asal usul perkataan kelalaian itu menarik. Ini pertama kali digunakan pada pertengahan abad ke-19 dalam arti ironis, dan sumber konsep baru adalah fiksyen.

Apa maksud kecuaian itu? Asal ungkapan itu dikaitkan dengan novel Gogol, Dead Souls. Penulis secara ironis menyebut ayah keluarga itu, Kif Mokievich, yang hidupnya berlalu. Wira itu mengabaikan tanggungjawabnya sebagai ketua keluarga, lebih memilih mereka membuat spekulasi dan mengosongkan falsafah.

Dalam lingkungan yang mulia, gaun berpakaian dikaitkan dengan kemalasan tuan, pilihan. Pakaian ini hanya dipakai di persekitaran rumah yang santai. Itu adalah ketidakjujuran, kelalaian, kelalaian dan kecerobohan yang akhirnya dikenal sebagai kelalaian.

Apa Itu Maladministrasi?

Catatan sebelumnya Apa yang memprovokasi perkembangan kandidiasis lidah dan bagaimana menyembuhkannya?
Catatan seterusnya Pembuangan diri: menghilangkan rambut di perut